Médiation

La Fresque de l’Eau permet de construire une vision globale du cycle de l’eau, grâce à un jeu de cartes qui est mis en place par les joueurs selon 4 lots : le cycle naturel de l’eau, le cycle anthropique de l’eau (influencé par l’homme) ainsi que les impacts de l’Homme et l’impact du changement climatique sur ces cycles. Un échange permet ensuite de discuter des mesures individuelles et collectives qui peuvent être prises.

Nous vous partageons une découverte : le jeu « La participation citoyenne ? Pitié non ! »

En s’inspirant de la technique de l’anti-problème, ce jeu propose d’explorer les arguments des non-convaincus par la participation citoyenne pour imaginer des réponses et explorer des leviers d’action possibles. Face à une problématique complexe, il peut être utile de retourner la question de départ pour identifier de nouvelles idées.

L'Handipacte Ile-de-France est un outil qui vise à réunir les parties prenantes pour faciliter l’inclusion et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap. Pour cela, l'outil se veut être un espace d’échanges de pratiques, de partages, de mutualisation et d’innovation. Il est conçu pour être au plus près des besoins territoriaux des employeurs publics. 

A Montjustin, pour maintenir la vie dans ce village du Luberon, reconstruit pas à pas dans les années 1950, le conseil municipal a décidé, avec les habitants, d’acquérir un terrain au coeur du village.

Les conseils de développement sont des lieux de dialogue et de proposition citoyennes. Ce sont des espaces de réflexion, de dialogue et d'échanges de proximités ouverts. 

Dans ce vade-mecum, la CNCD présente les conseils de développement dans les grandes lignes : identité, compétences, gouvernance et fonctionnement. 

Le dispositif de concertation comprend le travail de co-construction qui se fait au sein des différents groupes de travail. Le rôle de l’animateur dans ces groupes est central. Au-delà des qualités d’animation globales dont il peut faire preuve, il doit garantir que le cadre proposé permette au groupe de travail d’atteindre les objectifs fixés. Pour cela, il assure trois fonctions principales que Comédie détaille dans sa fiche technique.

Lors de processus de concertation, il est parfois nécessaire de faire des choix entre des options préalablement définies par les participants. Comédie présente plusieurs méthodes permetant de hiérarchiser ou de prendre la mesure des accords et des désaccords.

Cette fiche méthode de Comédie vous permet d'aborder sereinement les points de conflits qui peuvent émerger au cours des processus de décision ou de médiation. Elle vous propose des postures à adopter en fonction des attitudes des participants, mais aussi des solutions en cas de blocage dans le dialogue.

Faire appel à un garant peut se justifier dans des situations conflictuelles ou très médiatisées, lorsque le processus de concertation en lui-même risque d’être questionné ou critiqué. Le garant a pour mission de « superviser » la concertation et d’en certifier le bon déroulement. Il peut également contribuer à en améliorer le fonctionnement.

Comédie détaille ainsi le rôle et les actions possibles du garant, ainsi que les conditions d'exercices nécessaires à la réussite de la démarche.